Кадровая служба

Кадровая служба находится по адресу Школьного отделения №1: ул. Херсонская, д 27А

от главного входа налево, железная дверь за лестничным проёмом


Цели и задачи кадровой службы

Учетно-контрольное направление кадровой работы:

  • прием работников;
  • учет работников;
  • увольнение работников;
  • работа с временно отсутствующими работниками (находящихся в отпусках, отсутствующих по болезни, убывших в командировки и т. п.).

Планово-регулятивное направление кадровой работы:

  • подбор (поиск и отбор) работников;
  • расстановка работников;
  • перемещение работников;
  • становление в должности и адаптация работников.

Отчетно-аналитическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач:

  • изучение работников;
  • оценка работы работников;
  • аналитическая работа;
  • подготовка отчетов.

Координационно-информационное направление кадровой работы:

  • профессиональная подготовка (обучение и переподготовка) работников;
  • организация приема работников (по служебным и личным вопросам);
  • работа с письменными обращениями работников;
  • архивная и справочная работа.

Организационно-методическое направление кадровой работы:

  • документирование деятельности работников;
  • кадровая работа в отделениях;
  • планирование кадровой работы;
  • руководство кадровой работой.